自主题教育开展以来，神木煤化工能源公司党委高度重视、精心组织，多措并举推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实、见行见效。
学思想，凝心铸魂。该公司党委把“学思想”摆在首位，抓实理论学习，通过举办专题读书班，领导干部通过原原本本学、示范带动学、联系实际学、交流研讨学等方式，先学一步、深学一层。该公司党委理论学习中心组结合主题教育“1+6”专题学习研讨计划，全体领导班子成员聚焦企业发展、党的建设、安全环保、风险防控等主题深入开展6次专题研讨、1次专题学习。该公司党委先后组织80余名中层管理人员，开展两期“锤炼党性意志 增强管理活力”中层管理人员暨后备干部培训班，进一步增强各级管理人员思想素养和业务水平。
强党性，筑牢根本。该公司党委坚持理论学习与工作实际相融合，各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式分享主题教育指定学习内容，广大党员纷纷谈学习体会；该公司宣讲团走进基层一线开展“党课进车间”宣讲，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。各党支部持续开展主题教育读书班，累计开展党支部主题教育读书班20余次，党支部书记讲主题教育专题党课9次，各党支部开展主题教育红色研学，走进红色教育基地参加实践活动近150人次，注重把学习成果转化为守正创新、清正廉洁的新成效。
重实践，攻坚克难。该公司党委紧盯企业转型升级和创新发展重要时机，以“揭榜挂帅”“降本增效”“修旧利废”等活动为契机，引领广大党员干部直面生产经营中的疑难杂症，勇于攻坚克难。该公司先后立项“揭榜挂帅”项目十余项，累计创效500余万元；该公司智慧化电厂锅炉燃烧优化投运后，锅炉燃烧相对效率提高2%，单台机组每年可创效30万元，锅炉燃烧优化也获得了国家知识产权局实用新型专利授权证书和国家版权局计算机软件著作权登记证书；该公司印发《“师带徒”管理办法》和《修旧利废管理办法》，实现上半年办公费用比去年同期减少3.5万元，下降14%；积极引导全员参与“人人都是创效者，岗位就是利润源”攻关项目活动，累计收到200余项攻关创效申报。